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舊歲千重錦，書(shū)寫(xiě)奮斗華章；新年百尺竿，繪就向遠(yuǎn)宏圖。2025年12月31日晚，廈門(mén)悅?cè)A酒店華庭廳華燈璀璨、暖意融融，漢航集團(tuán)“美麗漢航——向新·向遠(yuǎn)”2025年度總結(jié)表彰大會(huì)暨尾牙盛典隆重舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭炎煌、常務(wù)副總裁彭華英等核心管理層與全體在廈員工歡聚一堂，共憶奮斗征程，共話發(fā)展藍(lán)圖，在莊嚴(yán)激昂、溫馨奮進(jìn)的氛圍中，共同定格漢航集團(tuán)奮勇?tīng)?zhēng)先的年度高光時(shí)刻，吹響2026年向新向遠(yuǎn)的集結(jié)號(hào)。
伴隨著激昂的背景音樂(lè)，盛典在集團(tuán)人力資源部主管沈娜燕鏗鏘有力的主持中正式拉開(kāi)帷幕。作為盛典的核心環(huán)節(jié)，集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭炎煌充滿激情地發(fā)表了題為《向新而行 向遠(yuǎn)而戰(zhàn)》的重要講話；他的講話字字鏗鏘、擲地有聲，引發(fā)全場(chǎng)強(qiáng)烈共鳴。
鄭炎煌在講話中，深情回望了2025年集團(tuán)發(fā)展的奮斗歷程。他指出，過(guò)去一年，市場(chǎng)風(fēng)云變幻，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，全體漢航人凝心聚力、并肩作戰(zhàn)，在風(fēng)浪中堅(jiān)守陣地，在變革中尋求突破，用實(shí)干與擔(dān)當(dāng)書(shū)寫(xiě)了逆勢(shì)前行的成績(jī)單。在此基礎(chǔ)上，他代表集團(tuán)管理層，向每一位深耕崗位的漢航員工，以及背后默默支持企業(yè)發(fā)展的員工家屬，致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的感謝，讓現(xiàn)場(chǎng)暖流涌動(dòng)。
立足當(dāng)下，展望未來(lái)。鄭炎煌明確將2026年定義為集團(tuán)“戰(zhàn)時(shí)動(dòng)員年”，發(fā)出全員攻堅(jiān)的動(dòng)員令。他強(qiáng)調(diào)，新的一年，集團(tuán)必須錨定目標(biāo)、全員發(fā)力，堅(jiān)決打贏三場(chǎng)關(guān)鍵硬仗：一是行業(yè)變革的突圍之戰(zhàn)，以創(chuàng)新突破行業(yè)壁壘，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)；二是總部搬遷的升級(jí)之戰(zhàn)，以全新布局賦能發(fā)展，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的軟硬件根基；三是校外幫偉大征程的奠基之戰(zhàn)，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光布局新業(yè)，拓寬集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略版圖。
鄭炎煌的講話結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)響起經(jīng)久不息的掌聲，充分彰顯了全體員工緊跟集團(tuán)步伐、共筑發(fā)展夢(mèng)想的堅(jiān)定信念。
為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，凝聚奮進(jìn)力量，盛典進(jìn)入莊重的表彰環(huán)節(jié)。本次表彰涵蓋多個(gè)維度，全方位彰顯集團(tuán)對(duì)奮斗者的尊崇與激勵(lì)：先后為司齡滿十周年、七周年、四周年的資深員工頒發(fā)金、銀、銅牌獎(jiǎng)?wù)?，致敬他們多年?lái)與企業(yè)同成長(zhǎng)、共發(fā)展的堅(jiān)守與奉獻(xiàn)；為6位在年度工作中表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)亮眼的員工授予“年度優(yōu)秀員工”稱號(hào)，表彰他們?cè)趰徫簧系膶?shí)干與擔(dān)當(dāng)；為戰(zhàn)績(jī)斐然的大中華區(qū)-市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)頒發(fā)團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)，肯定他們的協(xié)作攻堅(jiān)與卓越成績(jī)；同時(shí)，集團(tuán)還向2025年度退休員工表達(dá)了崇高敬意與誠(chéng)摯感謝，感恩他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展奠定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每一輪頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)都響起熱烈掌聲，掌聲里有認(rèn)可、有敬意，更有全體員工見(jiàn)賢思齊、奮勇?tīng)?zhēng)先的決心。
表彰儀式后，集團(tuán)常務(wù)副總裁彭華英登臺(tái)宣讀了2025年度積分分紅方案，并就今后積分分紅制度進(jìn)行了說(shuō)明。彭華英指出，集團(tuán)推出積分分紅制度，是將企業(yè)發(fā)展成果與員工共享，是切實(shí)讓員工感受到“漢航大家庭”的溫暖與關(guān)懷，生動(dòng)詮釋了集團(tuán)“以員工為核心”的發(fā)展理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與歸屬感。今后，積分分紅方案將按照制度進(jìn)一步規(guī)范、完善，使之真正能夠在集團(tuán)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮舉足輕重的作用。
伴隨著表彰的余溫，總結(jié)表彰大會(huì)圓滿落幕，尾牙歡宴接力開(kāi)啟。主持人詹清豪、黃品馨熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)迅速點(diǎn)燃現(xiàn)場(chǎng)氛圍，一場(chǎng)精彩紛呈的文藝盛宴正式上演。集團(tuán)員工自編歌舞《美麗漢航》舞姿颯爽、旋律激昂，生動(dòng)展現(xiàn)了漢航人的精神風(fēng)貌與家國(guó)情懷；三句半《夸漢航》語(yǔ)言詼諧、節(jié)奏明快，以接地氣的表達(dá)細(xì)數(shù)企業(yè)發(fā)展成就，引得現(xiàn)場(chǎng)笑聲不斷；歌曲串燒《時(shí)光為證，追夢(mèng)遠(yuǎn)航》旋律動(dòng)人、溫情勵(lì)志，串聯(lián)起漢航人與企業(yè)共成長(zhǎng)的難忘時(shí)光，引發(fā)全場(chǎng)情感共鳴。
盛典啟幕前，鄭炎煌、彭華英與2025年從基層提拔起來(lái)的6位來(lái)自集團(tuán)總部、大物流、校外幫等不同業(yè)務(wù)板塊的新任管理者參加座談。座談中，大家圍繞“從基層骨干到管理崗位的最大轉(zhuǎn)變”“當(dāng)前面臨的核心挑戰(zhàn)”等話題暢所欲言，分享了各自的感悟與思考。鄭炎煌認(rèn)真傾聽(tīng)每位管理者的發(fā)言，對(duì)大家在新崗位上的探索與擔(dān)當(dāng)給予充分肯定，他表示，基層管理者是集團(tuán)戰(zhàn)略落地的“最后一公里”，是連接團(tuán)隊(duì)與公司的關(guān)鍵紐帶，集團(tuán)始終重視從內(nèi)部培養(yǎng)和提拔人才，正是希望把最了解業(yè)務(wù)、最貼近一線的骨干力量推向管理崗位，為企業(yè)發(fā)展注入鮮活動(dòng)力。隨后，鄭炎煌結(jié)合自身管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新任管理者提出三點(diǎn)希望：要“扛事”也要“疼人”，在狠抓業(yè)績(jī)的同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與感受；要“聽(tīng)話干活”也要“敢想敢闖”，在堅(jiān)決執(zhí)行的同時(shí)立足實(shí)際創(chuàng)新解法；要“做好自己”也要“成全別人”，在自我精進(jìn)的同時(shí)助力團(tuán)隊(duì)整體成長(zhǎng)。這場(chǎng)推心置腹的座談，讓新任管理者感受到了集團(tuán)的信任與關(guān)懷，更明晰了未來(lái)的履職方向，為大家凝聚了攻堅(jiān)克難的信心與合力。
文藝表演間隙，多輪抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)輪番登場(chǎng)，豐厚的獎(jiǎng)品、驚喜的中獎(jiǎng)時(shí)刻，讓現(xiàn)場(chǎng)氛圍一次次推向高潮，歡呼聲、喝彩聲此起彼伏。席間，全體員工舉杯同慶、暢敘情誼，分享著一年來(lái)的收獲與喜悅，暢談著對(duì)未來(lái)的憧憬與期待，整個(gè)華庭廳沉浸在歡樂(lè)、溫馨、昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍中。
夜幕漸深，盛典在《美麗漢航》的激昂旋律與經(jīng)久不息的掌聲中圓滿落幕。奮斗辭舊歲，奮進(jìn)啟新程。漢航的年度盛典，既是對(duì)2025年奮斗成果的全面總結(jié)，更是對(duì)2026年發(fā)展征程的全面動(dòng)員。站在新的歷史起點(diǎn)，全體漢航人已凝聚共識(shí)、積蓄力量，必將帶著“向新而行”的銳氣與“向遠(yuǎn)而戰(zhàn)”的決心，在新的征程上并肩作戰(zhàn)、奮勇?tīng)?zhēng)先，以實(shí)干書(shū)寫(xiě)“美麗漢航”更加燦爛輝煌的明天！
